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10月12日

苛刻!H1B签证改革,最低工资飙升,1/3申请人将被拒!

作者 : admin | 分类 : 无锡市产业资讯 | 超过 12 人围观 | 已有 0 人发表了看法
原题目:严苛!H1B签证改革创新,最低工资标准飙涨,1/3申请者将被拒!

10月6日,美国劳工部国土安全局公布对H1B签证重特大改革创新,新规将大幅提高最低工资标准规定,严苛限定申请者技术专业情况规定;此外减少一部分申请者签证时效性。

称为二十年来更严H1B签证新规则,美国国土安全局代理商部长手Ken Cuccinelli预估, 执行后约有三分之一的H-1B申请者将被拒。

10月8日,美国国土安全局限定H1B的新规和劳工部调节薪水的新规,都早已在《联邦公报Federal Register》上公示公告了。DOL的新规定为10月8日早上起效,DHS的新规是一条IFR,也就是在《联邦公报》上公示公告六十天立即起效。

苛刻!H1B签证改革,最低工资飙升,1/3申请人将被拒!

苛刻!H1B签证改革,最低工资飙升,1/3申请人将被拒!

依据H1B签证新规则,签证申请人的职位从初中级职位到高級职位分4个等级,薪水务必要做到领域平均收入的45%-95%!例如H-1B初中级职工(Level I)的最低工资标准规范飙涨至45th,贴近以往的高級职工(Level Ⅲ)最低工资标准规范。

据美国新闻媒体梳理, 美国加州的San Francisco-Oakland-Hayward地域数据库查询系统架构师,今年平均收入是9.8万,依照H1B新规定,Level I 薪资要高过十万,Level Ⅱ要高过十五万。 泽西市都会区New York-Newark-Jersey City会计监督员,今年平均收入是8.一万,依照H1B新规定,Level I 薪资要高过十万,Level Ⅱ要高过十五万。

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苛刻!H1B签证改革,最低工资飙升,1/3申请人将被拒!

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苛刻!H1B签证改革,最低工资飙升,1/3申请人将被拒!

最低工资标准规定能够 说成申请办理H1B的前提条件,而H1B新规的薪酬规定极为严苛,针对刚出校园内的大学毕业生来讲,一大学毕业就能拿这般高的薪酬实在是艰辛。

国土安全局在H1B新规中,缩紧了岗位专业能力的界定——规定申请者的技术专业和申请办理岗位立即有关。《华尔街日报》得出了一个事例:电子器件工程类专业的学士学位没法申请办理前端工程师的岗位,就算二者全是工程项目课程,具备互通性。

并且,假如一切一般技术专业(比如,商业经营管理,文史类等)都能从业的工作中,都不被算为技术专业工作中。

除此之外,H1B新规并增加对依靠雇佣H-1B职工的第三方外包服务的核查和稽查幅度。新规减少了合同书职工的签证限期。现阶段,根据第三方企业聘请的外国籍劳动力H1B签证有效期限为三年,将来一这些工作人员签证有效期限仅为一年。

苛刻!H1B签证改革,最低工资飙升,1/3申请人将被拒!

美国每一年数最多可审签8.五万份H-1B签证,申请者包含电子计算机程序猿、会计、建筑设计师等高新技术优秀人才。现阶段,美国可能有58万H-B签证持有人,在其中欧洲人占了近70%,次之是中国内地籍,大概15%。

本次H1B新规涉及到范畴普遍、危害极大,毫无疑问会引来起诉,而移民局的责任人也在新闻媒体新品发布会中表明,已经知道有被起诉的风险性,已搞好请律师打官司提前准备。

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